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中国煤科建立责任约谈机制
发布时间:2021/06/01 11:08:16 来源: 点击次数:

  为进一步完善集团公司监督工作体系,落实集团公司改革三年行动部署,指导督促集团公司及所属企业加强国有资产监管,加大整改追责力度,有效防范化解重大风险,推动企业高质量发展,近日,中国煤炭科工集团有限公司编制印发了《中国煤科责任约谈工作规则》(以下简称《约谈规则》)。

  《约谈规则》是集团公司依法监管、从严监管、坚定不移维护国有资产安全的有力抓手。《约谈规则》明确集团公司将针对所属企业发生的重大问题、资产损失或风险隐患以及其他造成或可能造成严重不良后果的重大事项,及时开展责任约谈工作。提示责任风险,督促指导所属企业采取有效措施,挽回资产损失,消除不良影响。集团公司将责任约谈反映企业存在的重大问题风险、整改措施及成效、责任追究情况等,作为被约谈企业负责人年度经营业绩考核、企业领导班子和领导人员综合考核评价等重要参考,发挥以追责促追损、促发展的作用。

  《约谈规则》要求,所属企业应强化主体责任,自觉接受和配合约谈工作,认真做好整改落实。集团公司对被约谈企业拒绝整改、拖延整改、整改不力或弄虚作假的,按照有关规定,严肃追究责任。对涉嫌违纪或职务违法的,移送有关纪检监察机构。责任约谈整改落实情况将作为认定违规经营投资损失及责任,以及作出从重、加重或从轻、减轻责任处理意见建议的重要参考。

  《约谈规则》的出台,有利于改进监管方式,强化监管协同,提升监督效能,为引领推动集团公司高质量发展提供坚实保障。